Оценка профессиональных рисков

Кому нужна оценка?

Оценка профессиональных рисков – это процедура, проведение которой необходимо для всех предприятий с целью выявления возможных профессиональных рисков и их снижения. В соответствии с требованиями Приказа от 29.10.2021 № 776н “Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда” за работодателем закреплена обязанность обеспечить реализацию процедуры оценки и управления профессиональными рисками в рамках функционирования системы управления охраной труда.

Выполнять такую оценку должны специалисты  высокой квалификации с опытом проведения подобного рода работы, со знанием утвержденных методик.

Риски могут быть разными:

  1. Механического характера. К этой категории относятся падение с высоты, повреждения от удара, вероятность наматывания волос или одежды и пр.
  2. Электрические, как-то угроза поражения сотрудников током.
  3. Термические риски (ожоги).
  4. А также, связанные с подъемами различных грузов, акустическими воздействиями на слух человека, взаимодействиями с животными и т.д.

Таким образом, грамотно и качественно проведенная оценка профессиональных рисков позволяет сохранить здоровье работников, снизить расходы на оплату больничных листов, приобретение нового оборудования и техники, выведенного из строя в результате аварийных эксцессов.

Выявление и контроль рисков

Контроль за внедрением работодателями оценки профессиональных рисков осуществляют государственный инспекторы труда. Они имеют полное право требовать следующие документы:

  • Список выявленных и идентифицированных опасностей. Причем последние должны быть упорядочены по критерию исключения или уменьшения уровня профессионального риска.
  • Положение о СУОТ либо иные локальные нормативные акты, в которых прописаны методы оценки, которые используются работодателем.
  • Результаты оценки, в которых указаны установленные уровни риска.
  • Документально зафиксированный перечень мер по исключению или минимизации факторов риска.

Как происходит оказание услуги?

Алгоритм заказа оценки профессиональных рисков

  1. Оформите заявку и получить подробную консультацию.
  2. После проведения расчета стоимости работ и согласования цен на услуги заключаем договор. Стоимость услуги зависит от количества должностей в штатном расписании
  3. Мы разрабатываем методику оценки профессиональных рисков в контексте специфики деятельности вашего предприятия, выполняем все необходимые расчеты, оформляем документацию.

 

В результате Вы получите:

  • Реестр выявленных опасностей и рисков.
  • Карты ОПР по рабочим местам.
  • Разработанный комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности управления и контроля профессиональными рисками.

В результате вы будете абсолютно уверены в том, что полностью соблюдаете ТК РФ.

Основание для проведения оценки профессиональных рисков:

Документы, на основании которых выполняются оценки профессиональных рисков:

  • Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта 2019 г. № 77
  • Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
  • Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 796
  • Трудовой Кодекс РФ ст. 218

 

Ответственность за отсутствие оценки профессиональных рисков:

В российском законодательстве предусмотрена ответственность для работодателей, игнорирующих обязанность проведения оценки профессиональных рисков. Согласно части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ за данное правонарушение могут быть применены следующие санкции:

  • Для должностных лиц – штраф от 2 до 5 тысяч рублей.
  • Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица – штраф от 2 до 5 тыс. руб.
  • Для юридических лиц – штраф от 50 до 80 тыс. руб.

Что нужно для проведения?

Вы предоставляете:

  • Информацию о деятельности вашей организации.
  • Штатное расписание.
  • Перечень выполняемых сотрудниками операций.
  • Список инструментов, оборудования и техники, применяемых в производственной деятельности, используемого сырья и пр.
  • Локальные положения, стандарты, регламенты, инструкции, правила, перечень опасных работ и прочую документацию по охране труда на вашем предприятии.
  • Результаты СОУТ.
  • Описание локаций выполнения работ (для каждого рабочего места).